Sådan bliver du en god leder

By:

Det kræver rigtig mange kompetencer at være en god leder. Uanset om du er leder i en stor eller en lille virksomhed, så vil du konstant møde udfordringer i stillingen. De fleste kan helt sikkert nævne en dårlig leder, som de har haft før eller siden. Men at forklare hvordan lederen kunne have gjort det bedre, det er en anden sag. I dette indlæg vil du få en række råd til, hvordan du bliver en god leder.

Giv plads til fejl

Du har helt sikkert hørt det en masse gange før, men de dygtigste ledere, det er dem, som kan rumme andre menneskers fejl. Vi er alle skabt til at udvikle os, når vi fejler, så vi ikke laver samme fejl igen. Derfor skal du lære at sætte pris på dine medarbejderes fejl. Det er dem, der i sidste ende giver dig dygtige medarbejdere.

Find motivationen

Alle dine medarbejdere har brug for motivation. Derfor skal du finde ud af, hvad der motiverer dem individuelt. Er det ansvar, penge, gode medarbejdere eller fleksibilitet? Så snart du har fundet dine medarbejderes motivation, så har du også fundet nøglen til deres effektivitet.

Drop hierarkiet

For at være en god leder, så skal du også vinde dine medarbejderes respekt. Den får du ikke ved at hæve dig over dem. Du skal være i øjenhøjde med dem, så de føler, at de altid kan komme til dig.

Øv dig!
Ligesom alt andet, så gør øvelse mester. Rom blev ikke bygget på en dag, og det bliver dine ledelsesevner heller ikke. Det kan være en god ide, at tage på et ledelseskursus i ny og næ, så du kan få gode øvelsesredskaber samtidig med, at du holder dig opdateret på det nyeste inden for ledelse.


Posted in: Konsulent